iranmatikanlogo
logo
  • ماده - 1 - مشمولین قانون تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی و صندوق های مشابه که حق بیمه یا کسور بازنشستگی به هر یک ازصندوق های مذکور پرداخت نموده اند در صورتی که طبق ضوابط محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول صندوق مربوط خارج شده ی بشوند یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده یا بشوند چنانچه کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنان به صندوق جدید منتقل نشده باشد از لحاظ پرداخت ما به التفاوت مندرج در تبصره 3 قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی تابع مقررات این آیین نامه خواهند بود .
  • ماده - 2 - چنانچه حق بیمه یا کسور بازنشستگی شخصی که قبل از تاریخ 27/3/65 از شمول خدمات صندوق بیمه یا بازنشستگی مربوط خارج شده وزیر پوشش صندوق دیگری قرار گرفته است انتقال نیافته باشد مقررات این آیین نامه در تعیین وجوه قابل انتقال و ما به التفاوت متعلقه وی مجری خواهد بود
  • ماده - 3 - در مورد اشخاصی که طبق ضوابط قانونی یا به لحاظ تغییر محل کار یا خدمت مشترک صندوق دیگری بشوند کسور بازنشستگی یا حق بیمه متعلقه ( سهم شخص ) هر ماه از سنوات خدمت موردنظر طبق ضوابط مورد عمل بر مبنای اولین حقوق و مزایای ماهانه در محل خدمت جدید که مبنای کسر حق بیمه یا بازنشستگی قرار میگیرد محاسبه و ما به التفاوت آن با حق بیمه یا کسور بازنشستگی ( سهم شخص و کارفرما ) که به صندوق جدید منتقل شده به ترتیب مقرر در این آیین نامه از شخص وصول خواهد شد
  • ماده - 4 - صندوق های موضوع این آیین نامه چنانچه طبق مقررات مورد عمل علاوه بر پرداخت حقوق بازنشستگی ، از کارافتادگی و وظیفه وراث ، مشترکین خود را در برابر بیماری ها بیمه خدمات درمانی نموده باشند ، به هنگام انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه از اینگونه صندوق ها به صندوق های دیگر بخشی از این کسور یا حق بیمه که در ازای تامین بیمه مزبور میباشد از جمع وجوه انتقالی کسر میگردد
    • تبصره - - - در صورتی که حق بیمه خدمات درمانی طبق مقررات مربوط رقم معینی از کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد ( یک چهارم ) مجموع حق بیمه یا کسور بازنشستگی سهم شخص و کارفرما از این بابت منظور میگردد
  • ماده - 5 - صرفا آن قسمت از سنوات پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی که در اجرای مقررات صندوق بیمه و بازنشستگی متبوع شخص قابل احتساب تلقی شده یا میشود در تعیین میزان ما به التفاوت ملاک عمل قرار میگیرد
  • ماده - 6 - حق بیمه یا کسور بازنشستگی و ما به التفاوت متعلقه به شخص که طبق مقررات این آیین نامه یا سایر قوانین و مقررات مربوط از یک صندوق به صندوق دیگر منتقل شده است در صورتی که محل خدمت شخص مجددا تغییر نموده یا بنماید یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده یا بشود عینا به صندوق جدید منتقل میگردد و از بابت اینگونه سوابق ما به التفاوتی وصول نخواهد شد
  • ماده - 7 - ما به التفاوت موضوع این آیین نامه به اقساط ماهانه وصول خواهد شد . میزان اقساط با توجه به کل مبلغ ما به التفاوت ، میزان حقوق و مزایای شخص ، و سایر ملاحظات طبق توافق شخص و صندوق مربوط تعیین میگردد ، حداکثر مدت پرداخت ما به التفاوت معادل سنوات خدمت مورد محاسبه میباشد
  • ماده - 8 - در صورتی که رابطه خدمتی شخص با دستگاه متبوعش به لحاظ استعیفاء قطع شود و کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را دریافت ننموده باشد از لحاظ انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه و احتساب ما به التفاوت متعلقه تابع مقررات این آیین نامه خواهد بود
    • تبصره - - - ( حذف شده ) مقررات این ماده شامل اشخاصی نخواهد بود که رابطه خدمتی آنان به سبب بازنشستگی ، بازخرید خدمت ، اخراج یا انفصال دایم از خدمت قطع شده است
  • ماده - 9 - در اجرای مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی و این آیین نامه صرفا سوابق خدمت دولتی کارکنان که حق بیمه یا کسور بازنشستگی آن طبق مقررات این آیین نامه منتقل شده یا میشود جزء سنوات خدمت دولتی آنان از لحاظ بازنشستگی و وظیفه قابل احتساب میباشد در مورد شرکت ها و موسسات و واحد های غیر دولتی که تابع قانون تامین اجتماعی میباشند سوابق خدمت دولتی کارکنان با انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط جزء سنوات خدمت آنان از لحاظ بازنشستگی و وظیفه محسوب و منظور میگردد . نخست وزیر - میر حسین موسوی