iranmatikanlogo
logo
  • بند - الف - شرایط احراز
    • بند - - - دارا بودن حداقل 60 سال تمام سن برای بیمه شدگان مرد و حداقل 55 سال تمام سن برای بیمه شدگان زن دارا بودن حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه احراز تواما شروط سن و سابقه متقاضی بازنشستگی در تاریخ درخواست بازنشستگی .
  • بند - ب - نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری
    • بند - 1 - میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان بهره مندی از مفاد این بخشنامه با رعایت مفاد ماده 77 قانون تامین اجتماعی و تبصره ذیل آن محاسبه و تعیین میگردد
    • بند - 3 - مستمری قابل پرداخت در اجرای این بخشنامه ، معادل مستمری استحقاقی بیمه شده ، « یعنی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه » خواهد بود . اینگونه مستمری بگیران از شمول ماده 111 قانون تامین اجتماعی خارج میباشند .
    • بند - 2 - نظر به اینکه برخی از متقاضیان برقراری مستمری بازنشستگی براساس مفاد قانون فوق الذکر به دلایلی از جمله قطع بیمه پردازی در سنوات قبل پس از اعمال ماده 77 قانون از مستمری ناچیزی بهره مند میشوند ، لذا حداقل مستمری قابل پرداخت به مشمولین فوق الذکر بر مبنای فرمول ذیل مبلغ 878400 ریال تعیین میگردد . مستمری 878400=30÷ 2635200 ( حداقل دستمزد سال 1388) × ( حداقل سنوات پرداخت حق بیمه ) = حداقل مستمری قابل پرداخت
  • بند - ج - سایر اقدامات :
    • بند - 1 - به منظور تسریع در رسیدگی به درخواست متقاضیان ، واحد های نام نویسی و حساب های انفرادی مکلفند حداکثر ظرف مدت 20 روز نسبت به استخراج و اعلام مجموع سوابق بیمه شده اقدام نمایند .
    • بند - 2 - اساس برقراری مستمری بازنشستگی جهت مشمولین این بخشنامه تحت عنوان « بند (47) قانون بودجه سال 1388 کل کشور » با کد 10621 و بازماندگان آنان در صورت فوت با عنوان « بند 4 بخشنامه (56) مستمری ها » با کد 15621 پیش بینی و در سیستم مکانیزه مستمری ها تعبیه گردیده است .
    • بند - 3 - به منظور مشاهده و یا ارایه گزارش عملکرد ، امکان تهیه آمارهای مربوطه با توجه به اطلاعات ثبت شده در سیستم وجود دارد .
  • بند - د - تذکر
    • بند - 1 - درخواست بازنشستگی می بایست در محدوده زمانی 1/1/88 لغایت 29/12/88 ثبت دبیرخانه شعب سازمان گردد . بدیهی است در صورت عدم احراز شرایط در مقطع درخواست بازنشستگی ، عدم استحقاق بیمه شده می بایست کتبا به وی اعلام گردد .
    • بند - 2 - به منظور رعایت حقوق بیمه شدگان ، واحد های اجرایی سازمان مکلفند قبل از برقراری مستمری بازنشستگی متقاضیان بهره مندی از مزایای مقرر در این بخشنامه ، از عدم شمول مفاد بخشنامه های 2 و 1/2 کار های سخت و زیان آور بر بیمه شدگان موردنظر اطمینان حاصل نمایند
    • بند - 3 - میزان کمک های جنبی این دسته از مستمری بگیران همانند سایر مستمری بگیران میباشد
    • بند - 4 - در صورت فوت مستمری بگیری که در اجرای این بخشنامه بازنشسته گردیده و مبلغ مستمری حین الفوت ، کمتر از حداقل دستمزد سال مربوطه باشد بازماندگان وی بدون در نظر گرفتن میزان سهام از عین مبلغ مستمری بازنشستگی متوفی بهره مند خواهند گردید . در خصوص آن دسته از مستمری بگیرانی که مبلغ مستمری حین الفوت آنان بیش از حداقل دستمزد سال مربوطه میباشد لازم است پرونده جهت بررسی به اداره کل امور فنی مستمری ها ارسال گردد . مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل ، معاونین بیمه ای ، روسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمری ها در ادارات کل استان ها ، روسای شعب و مسئولین قسمت های ذی ربط در واحد های اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود . فرم درخواست بازنشستگی در اجرای بند (47) قانون بودجه سال 1388 کل کشور ( ضمیمه بخشنامه شماره 56 مستمری ها ) بدین وسیله این جانب ................ فرزند ................. به شماره شناسنامه ................ متولد / / 13 صادره از ............... به شماره بیمه .............. که در حال حاضر مدت ............... سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به شرح جدول زیر را دارا میباشد ، با توجه به اطلاع کامل از ضوابط و شرایط بازنشستگی براساس قانون مذکور ، به ویژه آگاهی از عدم شمول ماده 111 قانون تامین اجتماعی بر میزان مستمری استحقاقی ، متقاضی بازنشستگی براساس قانون یاد شده و بخشنامه شماره 56 مستمری ها می باشم . لذا خواهشمند است دستور فرمایید درخواست بازنشستگی این جانب مورد رسیدگی قرار گیرد . ردیف نام کارگاه از تاریخ لغایت مدت ( سال ) استان شعبه نام و نام خانوادگی امضا تاریخ تنظیم اثرانگشت * تکمیل فرم ، جدول سوابق و اخذ امضا و اثرانگشت بیمه شده الزامی است