وب سایت حقوقی ماتیکان

اصلاح آیین‌نامه طبقه‌بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران


آیین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران

فصل - اول - کلیات
- ماده - 1 - مقررات مندرج در این آیین نامه منحصر به طرح های موضوع ماده (2) و اشخاص موضوع ماده (3) میباشد .
- ماده - 2 - مقررات مندرج در این آیین نامه ، برای تشخیص صلاحیت پیمانکارانی به کار میرود که برای کار در طرح ها و پروژه های زیر گواهینامه دریافت میکنند :
  - بند - الف - تمام یا بخشی از منابع مالی آن ها از بودجه عمومی دولت تامین شده باشد .
  - بند - ب - طرح هایی که تامین مالی و یا اجرای آن ها در داخل یا خارج کشور نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی داشته باشد .
- ماده - 3 - مقررات این آیین نامه منحصر به تشخیص صلاحیت پیمانکاران زیر است :
  - بند - الف - اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی که قصد کار در ایران دارند .
  - بند - ب - اشخاص حقوقی خارجی که قصد کار در ایران دارند .
  - بند - پ - اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی که برای کار در کشور های خارجی نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی دارند .
- ماده - 4 - اصطلاحات به کار رفته در این آیین نامه به شرح زیر تعریف میشوند :
  - بند - الف - سازمان : سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
  - بند - ب - امتیاز صلاحیت : عددی که بیانگر تخصص و تجربه ، توان مالی ، نتایج ارزشیابی های دوره ای و تضمین حقوقی در انجام خدمات میباشد که از رابطه (1) براساس ماده (9) تعیین میگردد .
  - بند - پ - بدهی های بلندمدت : وام های با وثیقه و بدون وثیقه و وام های دریافتنی از شرکت های وابسته یا عضو گروه .
  - بند - ت - بدهی های جاری : وامها و اضافه برداشتیهای بانکی ، حصه های جاری ، بدهی های بلندمدت و پرداختنی ( حساب ها و اسناد پرداختنی تجاری ، پرداختنی به مدیران ، شرکت های عضو یا شرکت های وابسته ، مالیات بر درآمد ، سود سهام پرداختی و ...)
  - بند - ث - توان مالی بلندمدتPlP )): رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای انجام تعهدات و تضمین قراردادهایش میباشد و از رابطه زیر به دست می آید : بدهی های بلندمدت دارایی های بلندمدت = توان مالی بلندمدت
  - بند - ج - توان مالی جاریPcP )): رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای سرمایه گذاری کوتاه مدت در طرح های در دست اجرا میباشد و از رابطه زیر به دست می آید : بدهی های جاری دارایی های جاری = توان مالی جاری
  - بند - چ - پیمانکار : شخص حقیقی یا حقوقی که برای انجام کار ، طبق مقررات و شرایط مندرج در این آیین نامه ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
  - بند - ح - پیمانکار حقوقی : پیمانکاری که پس از ثبت در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت های صنعتی و یا در اداره ثبت اسناد و املاک ، با داشتن شرایط لازم ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
  - بند - خ - پیمانکار حقیقی : فردی که با داشتن شرایط لازم ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
  - بند - د - دارایی ثابت : سرمایه ، اموال ، ماشین آلات و تجهیزات ، زمین و ساختمان ، استهلاک انباشته ، سرمایه گذاری های بلندمدت ( در شرکت های فرعی و وابسته )، دریافتنیهای بلندمدت ( حساب ها و اسناد دریافتنی و تجاری ، دریافتنی از مدیران و شرکت های وابسته و عضو گروه و سایر دریافتنیها )، سرقفلی ، حق اختراع ، علایم تجاری و مخارج انتقالی به دوره های آتی .
  - بند - ذ - دارایی های جاری : موجودی نقد ، سرمایه گذاری در سهام و اوراق بهادار غیر از سرمایه گذاری های بلندمدت و دریافتنیها و موجودی های مواد و کالا .
  - بند - ر - سرمایه شرکت : مجموع آورده نقدی و غیر نقدی شرکا که با عنوان سرمایه در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت های صنعتی و اداره ثبت اسناد و املاک اظهار و ثبت شده باشد .
  - بند - ز - شرکت ایرانی : هر شرکتی که در ایران ثبت و اقامتگاه آن در ایران باشد شرکت ایرانی محسوب میشود .
  - بند - ژ - شرکت خارجی : شرکتی که اقامتگاه آن در خارج از کشور جمهوری اسلامی ایران بوده و برای اینکه بتواند به وسیله شعبه یا نماینده خود به امور تجاری یا صنعتی در ایران مبادرت نماید باید در مملکت اصلی خود شرکت قانونی شناخته شده و شعبه یا نمایندگی آن در اداره ثبت شرکت ها در تهران به ثبت رسیده باشد .
  - بند - س - کارکنان : مستخدمینی که قرارداد کار آن ها مشمول بیمه کارکنان ( براساس قانون کار و قانون تامین اجتماعی یا استخدام کشوری ) باشد و حق بیمه های آن ها از سه سال قبل از درخواست گواهینامه پرداخت شده باشد .
  - بند - ش - کار های انجام شده : کار های پایان یافته یا در دست اجرا در هر رشته که تحویل موقت و یا صورت وضعیت شده باشد .
  - بند - ص - گواهینامه صلاحیت پیمانکاری : مدرکی که براساس مقررات این آیین نامه و به ازای احراز شرایط لازم از سوی سازمان برای فعالیت پیمانکاری در چارچوب کاربرد این آیین نامه صادر و طی ترتیبات مقرر در این آیین نامه اصلاح و تمدید میگردد .
  - بند - ض - گردش مالیPtP )): مجموع درآمد ها و هزینه های پیمانکار در یک سال مالی .
  - بند - ط - موضوع شرکت : فعالیت هایی که در اساسنامه شرکت تعیین و انجام خدمات پیمانکاری ، منطبق با رشته های درخواستی در آن لحاظ و شرکت براساس آن تشکیل شده است .
فصل - دوم - انواع پیمانکاران
- ماده - 5 - پیمانکاران موضوع ماده (3) برحسب توان ( پایه ) به شرح زیر طبقه بندی میشوند :
  - بند - الف - ( اصلاحی 14/04/1388) نوع اول : پیمانکاران حقیقی و اشخاص حقوقی بخش های غیر دولتی ایرانی که اکثریت سهم الشرکه یا سهام آن ها متعلق به اشخاص حقیقی ایرانی باشد .
  - بند - ب - ( اصلاحی 14/04/1388) نوع دوم : پیمانکارانی که اکگثریت مالکیت سهم الشرکه یا سهام آن ها متعلق به دولت ، شهرداری ها ، موسسات یا نهاد ها و ارگان های انقلاب اسلامی یا دیگر موسسات عمومی و عام المنفعه باشد .
    - تبصره - - - شرکت های دولتی که با اجازه قانون تشکیل میشوند ، نوع دوم محسوب میشوند .
  - بند - پ - نوع سوم : گروه های مشارکت و سایر پیمانکارانی که حائز شرایط نوع اول و دوم نباشند ، نوع سوم محسوب میشوند .
  - تبصره - 1 - ( اصلاحی 14/04/1388) شرکت هایی که اکثریت سهام آن ها متعلق به اشخاص حقیقی و حقوقی نوع اول باشد ، نوع اول محسوب میشود .
  - تبصره - 2 - سایر اشخاص حقوق عمومی ( نظیر دولت ، سازمان های دولتی ، شهرداری ها ، نهاد ها و موسسات عمومی غیر دولتی ، موسسات خیریه و موقوفات و ...) از نظر این آیین نامه پیمانکار محسوب نمی شوند .
- ماده - 6 - پیمانکاران موضوع ماده (3) برحسب نوع فعالیت ( رشته ) به شرح زیر طبقه بندی میشوند :
  - بند - الف - رشته ساختمان : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به ساخت ساختمان ها و ابنیه اعم از چوبی ، آجری ، سنگی ، بتنی و فلزی و نظایر آن .
  - بند - ب - رشته آب : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به ساخت سیستم ها و تصفیه خانه های آب و فاضلاب ، سدها و بندها و تونل های انحراف آب و مخازن آب و شبکه های آب و فاضلاب ، آب رسانی و کانال های انتقال آب ، سازه های دریایی و ساحلی و نظایر آن .
  - بند - پ - رشته حمل و نقل : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به ساخت راه ها نظیر جاده های اصلی و فرعی ، بزرگراه ها ، راه های ریلی ، باند فرودگاه ، سیستم های انتقال هوایی پایه دار ، فرودگاه ها ، تونل ها ، پل ها ، راه های زیرزمینی و سیستم های حمل و نقل ( تهیه ، نصب ، نگهداری و تعمیر تجهیزات ) و راهداری و عملیات آسفالتی و نظایر آن .
  - بند - ت - رشته صنعت : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به صنایع ، غذایی ، نساجی ، پوشاک ، چرم ، چوب ، شیشه ، سلولزی ، استخراج ، فرآوری ، ذخیره ، تبدیل مواد خام و تولید در صنایع نفت و گاز ، پتروشیمی ، شیمیایی ، کانی غیر فلزی ، صنایع سنگین ، معدنی ، صنایع فلزی ( آهن و فولاد ، فلزی غیر آهنی و فرآورده های فلزی ) ساخت کارخانجات ابزارآلات و ماشین ها و تجهیزات اندازه گیری و کنترل و تاسیسات صنعتی جانبی ، تولید وسایل آزمایشگاهی ، دارویی ، کارخانجات تولید وسایل حمل و نقل ، تجهیزات و نظایر آن .
  - بند - ث - رشته برق : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به تولید ، توزیع و انتقال نیرو اعم از نیروگاه ها ، شبکه های برق و تاسیسات برقی ، پست های توزیع و الکترونیک عام و خاص و نظایر آن .
  - بند - ج - رشته تاسیسات و تجهیزات : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به خطوط انتقال ( خطوط آب ، نفت و گاز ) تاسیسات مکانیکی ، هیدرومکانیکی ، تاسیسات و امور رفاهی ساختمان ، سیستم های سردکننده و گرم کننده ابنیه ، تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات برق ، آب ، گاز و فاضلاب و انتقال زباله ، وسایل انتقال ( آسانسور و پله برقی و ...)، سیستم های خبر و هشدار دهنده ، سیستم های آشپزخانه ، سلف سرویس و رختشویی ، پیمانکاری سیستم های ارتباطی ، شبکه های رایانه ای ساختمان ها و نظایر آن .
  - بند - چ - رشته کاوش های زمینی : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به اکتشاف ، حفاری ، استخراج ، حمل و بهره برداری از مواد غیرزنده موجود در پوسته زمین ( در خشکی و آب )، کاوش های غیر مستقیم روش خشکی ، حفاری های آبی ، هیدروکربوری و ترزیق مواد و دفن زباله ، کاوش های دریایی ، حفاری در بستر دریا و ژئوتکنیک ، بهره برداری از مواد بستر دریا ( به جزهیدروکربور ها )، سیستم های ثابت انتقال مواد در دریا و ایستگاه های آن شامل آب ، فاضلاب ، هیدروکربور ها و دیگر مواد ، آماده سازی و ساخت و بهره برداری از معادن روباز ( در خشکی ) و آماده سازی و ساخت و بهره برداری از معادن زیرزمینی ( در خشکی ) و نظایر آن .
  - بند - ح - رشته ارتباطات : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به مخابرات صوتی ، تصویری و داده ای ، ساخت ایستگاه های اصلی انتقال دهنده و توزیع کننده ، انواع شبکه های پستی ، شبکه های انتقال سیمی ، بیسیم ، رادیو ، تلویزیون و شبکه های ماهواره و نظایر آن .
  - بند - خ - رشته کشاورزی : در بر گیرنده امور پیمانکاری در زمینه جنگلکاری و درختکاری ، آبیاری ، بهسازی و اصلاح اراضی ، احداث حوضچه ها و استخرهای پرورش و تکثیر ماهی ، مالچ پاشی و تثبیت شن روان ، عملیات به زراعی ، کاشت و برداشت محصولات عمده و استراتژیک ، مرتع داری و ایجاد مراتع دست کاشت ، کار های دامپزشکی ، ایجاد فضای سبز و نگهداری آن ، کار های دامپروری شامل ( مرغداری ، گاوداری ، زنبورداری و گوسفندداری )، شیلات و آبزیان و نظایر آن .
  - بند - د - رشته خدمات : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به رفع آلودگی از محیط های خشکی و آبی ( اعم از داخل خشکی و محیط دریایی )، آتش نشانی ( شهری ، صنعتی ، دریایی و جنگل ها ) و کمک رسانی ( در خشکی و دریا و نظایر آن ) و امور پیمانکاری مربوط به نظافت شهری و ساختمان ها ، باغبانی ، ترابری و خدمات حمل و نقل ( شهری و بین شهری و بین المللی )، خدمات بانکداری ، آموزشی ، بیمه ، تهیه خوراک ، نگهبانی و حفاظت ، گردشگری ، امور بهداشتی و درمانی و خدمات اداری و هنری ، مرمت آثار باستانی سند بلاست و حفاظت کاتودیک و نظایر آن .
  - تبصره - - - تعریف رشته های جدید ، تغییر در حوزه تعریف رشته ها و تطبیق زیر رشته ها با رشته های اصلی ، برعهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت میباشد .
- ماده - 7 - پیمانکاران با توجه به معیار های صلاحیت در پنج پایه از بزرگ به کوچک از نظر توان و ظرفیت به شرح زیر رتبه بندی میشوند : الف پیمانکاران پایه یک ب پیمانکاران پایه دو پ پیمانکاران پایه سه ت پیمانکاران پایه چهار ث پیمانکاران پایه پنج
فصل - سوم - تشخیص صلاحیت
- ماده - 8 - معیار های تشخیص صلاحیت پیمانکاران عبارت است از : الف ارزشیابی ب تخصص و تجربه پ توان مالی
- ماده - 9 - امتیاز صلاحیتSS ) براساس رابطه (1) محاسبه و تعیین میگردد : که در آن : Ce = ضریب ارزشیابی E = امتیاز تخصص و تجربه P = امتیاز توان مالی
- ماده - 10 - ضریب ارزشیابیCe )) عددی است که براساس رویه ها و ضوابط دستورالعمل ارزشیابی تعیین میگردد . در نخستین دوره تشخیص صلاحیت و نیز تا زمانیکه دستورالعمل ابلاغ نشده ضریب ارزشیابی برابر یک منظور میشود .
  - تبصره - - - دستورالعمل ارزشیابی پیمانکاران ظرف مدت شش ماه از ابلاغ این آیین نامه از سوی سازمان تهیه و ابلاغ میگردد .
- ماده - 11 - امتیاز تخصص و تجربه ( E ) براساس رابطه (2) محاسبه و تعیین میگردد : که در آن : Ep = امتیاز مدیران و کارکنان Ew = امتیاز کار های انجام شده Ec = امتیاز تداوم فعالیت پیمانکار
- ماده - 12 - امتیاز مدیران و کارکنان ( Ep ) براساس رابطه (3) محاسبه و تعیین میگردد : رابطه (3): که در آن : mi = امتیاز تحصیلات Hi = ضریب تجربه برای هیات مدیره و مدیرعامل 20 و برای کارکنان 10 fi = تجربه سنواتی n = تعداد کارکنان
  - بند - الف - mi از جدول زیر محاسبه میگردد : رشته غیر مرتبط رشته مرتبط رشته زمینه سطح تحصیلات 80 125 250 کارشناسی 90 135 275 کارشناسی ارشد 100 150 300 دکتری
  - بند - ب - fi مدت فعالیت در رشته مربوط ، مستند به اسناد بیمه حداکثر 15 وn حداکثر 15 میباشد .
  - بند - پ - امتیاز تحصیلات به استناد مدارک آموزشی معتبر تصدیق میگردد . مدارک اشخاص خارجی از سوی نهاد های صاحب صلاحیت در وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری و در غیر اینصورت از سوی دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان بررسی و تصدیق میگردد .
  - بند - ت - دارا بودن تحصیلات دانشگاهی ( حداقل لیسانس ) برای واحد های شخص حقیقی ، مدیرعامل و حداقل دو سوم اعضای هیات مدیره شرکت ها الزامی است . امتیاز هر یک از مدیران و کارکنان تنها در یک شرکت لحاظ خواهد شد .
  - بند - ث - فهرست رشته های دانشگاهی به تفکیک زمینه ، مرتبط و غیر مرتبط در هر یک از رشته های پیمانکاری در پیوست شماره (2) آمده است . تعیین زمینه و ارتباط دیگر رشته هایی که نام آن ها در پیوست (2) نیامده است و یا تغییر در محتوای رشته های دانشگاهی و ایجاد رشته های جدید ، بنا به پیشنهاد دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و تصویب کمیته فنی تشخیص صلاحیت فهرست مذکور اصلاح میگردد .
  - بند - ج - در مورد اعطای صلاحیت به واحد های پیمانکاری تشخیص صلاحیت شده موجود ، برای مدیران فعلی آنان به شرط دارا بودن تجربه مفید و موثر ، شرط دارا بودن تحصیلات دانشگاهی الزامی نیست . محاسبه امتیاز رابطه (3) با در نظر گرفتهmi برای فوق دیپلم وزیر دیپلم به ترتیب 200، 150، 100 و hi به ازای هر سال 10 امتیاز محاسبه میگردد .
- ماده - 13 - امتیاز مبالغ کار های انجام شدهEwE ) در 15 سال گذشته براساس رابطه (4) محاسبه و تعیین میگردد : رابطه (4): که در آن : nn = تعداد پروژه های انجام شده و در دست انجام پیمانکار در 15 سال گذشته در همان رشته . PkP = هزینه تمام شده یا آخرین صورت وضعیت تایید شده پروژه k برحسب میلیون ریال . YcY = سال جاری YsY = سال آغاز پروژه k YfY = سال خاتمه پروژه k
  - تبصره - - - در مورد کار های بدون مصالح ، Pk با ضریب 3 محاسبه میشود .
- ماده - 14 - امتیاز تجربه و تداوم فعالیت پیمانکار ( Ec ) براساس دوره تداوم فعالیت پیمانکاری به عنوان نسبتی از مبالغ کار های انجام شده براساس رابطه (5) محاسبه و تعیین میگردد : که در آن تعداد سال هایی که پیمانکار فعال بوده و سال های تاسیس موید آن باشد .(15<1)
- ماده - 15 - امتیاز توان مالی ( P ) براساس رابطه (6) محاسبه و تعیین میگردد : که در آن : Pt = گردش مالی برحسب میلیون ریال Pc = توان مالی جاری ( تفاضل دارایی های جاری و بدهی های جاری ) برحسب میلیون ریال . Pl = توان مالی بلندمدت ( تفاضل دارایی های بلندمدت و بدهی های بلندمدت )، برحسب میلیون ریال .
  - تبصره - - - گردش مالی ، توان مالی جاری و توان مالی بلندمدت به میلیون ریال براساس آخرین اظهارنامه مالیاتی تعیین میگردد .
- ماده - 16 - دستورالعمل تشخیص صلاحیت اشخاص حقیقی در امور پیمانکاری براساس مبانی و معیار های این آیین نامه و با توجه به ویژگی های پیمانکاران حقیقی از سوی سازمان تهیه و ابلاغ میگردد .
فصل - چهارم - ضوابط و نظامات
- ماده - 17 - کمیته فنی تشخیص صلاحیت متشکل از اعضای زیر خواهد بود :
  - بند - الف - مدیرکل دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان ( رییس کمیته ).
  - بند - ب - مدیرکل دفتر نظارت و ارزیابی طرح های سازمان .
  - بند - پ - یک نفر کارشناس مستقل واجد صلاحیت های فنی و حقوقی ، به تشخیص و انتخاب معاون امور فنی سازمان .
  - بند - ت - نماینده انجمن صنفی پیمانکاری ذی ربط .
  - بند - ث - نماینده دستگاه اجرایی ذی ربط . تصمیمات این کمیته با اکثریت آرا تصویب میشود .
- ماده - 18 - وظایف کمیته فنی تشخیص صلاحیت به شرح زیر میباشد :
  - بند - الف - تصویب جداول و تغییرات آن ها ، فرم ها و رویه های اجرایی آیین نامه حاضر .
  - بند - ب - تصویب شرایط اختصاصی .
  - بند - پ - سایر وظایفی که براساس این آیین نامه و آیین نامه اجرایی ارجاع کار به پیمانکاران برعهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت گذاشته شده است .
- ماده - 19 - پیمانکاران موضوع این آیین نامه برای احراز صلاحیت باید واجد شرایط عمومی زیر باشند :
  - بند - الف - نداشتن ممنوعیت های مقرر در اصول (49) و (141) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران .
  - بند - ب - نداشتن ممنوعیت مقرر در قانون راجع به منع مداخله وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری مصوب 1337
  - بند - پ - نداشتن محرومیت یا محکومیت موثر در کار های پیمانکاری .
  - بند - ت - دارا بودن صلاحیت و امتیازهای لازم براساس این آیین نامه .
  - بند - ث - نداشتن ممنوعیت از اعطای صلاحیت به شرح مندرج در ماده (24) و ضوابط ارزشیابی پیمانکاران .
- ماده - 20 - شرایط اختصاصی ، تعیین کننده حداقل های موردنیاز برای دریافت گواهینامه پیمانکاری است . شرایط اختصاصی دریافت گواهینامه پیمانکاری برای هر پایه در پیوست شماره (1) ارایه شده است .
  - تبصره - - - پارامترهای شرایط اختصاصی با توجه به آمار و اطلاعات سالانه طی دستورالعملی که حاوی حداقل های موردنیاز در پیوست شماره (1) باشد تهیه و ابلاغ میگردد .
- ماده - 21 - پیمانکاران نوع اول در پایه های سه ، چهار و پنج ، براساس مفاد این آیین نامه توسط سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان ها ، به عنوان پیمانکاران استانی و سایر پیمانکاران توسط دفتر امور مشاوران و پیمانکاران تشخیص صلاحیت میشوند .
- ماده - 22 - ظرفیت ، تعیین کننده حداکثر تعداد و مبلغ کار مجاز در هر رشته و پایه پیمانکاری میباشد .
- ماده - 23 - پیمانکاران نوع سوم ، پیمانکاران موضوع بند ( پ ) ماده (3) به صورت موردی تشخیص صلاحیت میشوند .
- ماده - 24 - در آبان ماه هر سال فهرست پیمانکاران صلاحیت دار که در آن اطلاعات مربوط به تاریخ صدور گواهینامه ، امتیازات ، ظرفیت ، پایه و رشته کار پیمانکاران درج شده باشد ، منتشر میشود .
- ماده - 25 - در صورتی که اطلاعات تنظیم شده برای تشخیص صلاحیت نادرست و یا اسناد ارایه شده تقلبی و جعلی باشد ، شرکت و مدیران آن به تشخیص دفتر امور مشاوران و پیمانکاران یا سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان ها از یک تا سه سال از تشخیص صلاحیت محروم میگردند .
  - تبصره - - - تجدیدنظر در محرومیت یاد شده ، که از سوی سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان ها اعمال شده باشد ، برعهده دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و در سایر موارد برعهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت میباشد .
- ماده - 26 - اعتبار گواهینامه های پیمانکاری چهار سال و طبق اصول و مقررات این آیین نامه ، با رعایت ضوابط دستورالعمل ارزشیابی پیمانکاران ، به هنگام میگردد .
- ماده - 27 - سازمان موظف است ظرف مدت یک سال آیین نامه نحوه بکارگیری تشکل های صنفی ، تخصصی در جهت تشخیص صلاحیت و رتبه بندی شرکت های مرتبط را تهیه و به هیات وزیران ارایه نماید .
- ماده - 28 - با تصویب این آیین نامه ، تصویبنامه شماره .77054 ت 778 مورخ 24/8/1368 و سایر آیین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با آن ملغی میگردد .
- ماده - 29 - شرکت های تشخیص صلاحیت شده براساس آیین نامه ها و دستورالعمل های ملغی شده از تاریخ ابلاغ این آیین نامه ، حداکثر یک سال فرصت دارند تا وضعیت خود را با شرایط آن تطبیق داده و گواهینامه صلاحیت دریافت نمایند .
امضاء - - - محمدرضا عارف معاون اول رییس جمهور