iranmatikanlogo
logo
  • ماده - 1 - کارفرمایان واحد های صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزات صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی ( حسب مورد ) میتوانند درخواست بازنشستگی هر یک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را بنمایند :
    • بند - 1 - قرارداد استخدام ( مطابق ضوابط قانون کار ) یک نفر کارگر جدید ( جایگزین ) به استثنای اشخاص موضوع ماده 188 قانون کار که نام او در فهرست بیمه شرکت درج گردیده باشد . ( عبارت به استثنای اشخاص موضوع ماده 188 قانون کار به موجب اصلاحیه مورخ 7/11/1383 اضافه گردیده است )
      • تبصره - 1 - کلیه تاسیسات گردشگری مندرج در ماده 1 آیین نامه ایجاد ، اصلاح ، تکمیل ، درجه بندی و نرخ گذاری تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی و نظارت بر فعالیت آن ها موضوع تصویبنامه شماره 7408/ ت 141 مورخ 2/3/68 که دارای پروانه بهره برداری از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری میباشند مشمول این آیین نامه خواهند بود . ( این تبصره به موجب مصوبه مورخ 24/1/1384 هیات وزیران الحاق شده است )
    • بند - 2 - پرداخت پنجاه درصد (50%) ما به التفاوت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارایه شده است .
  • ماده - 2 - سنوات باقیمانده به ترتیب زیر محاسبه میشود : جمع ماه های سابقه پرداخت حق بیمه جمع ماه های اشتغال بالقوه تا زمان بازنشستگی قانونی = تعداد ماه های سنوات باقیمانده
  • ماده - 3 - نحوه محاسبه ما به التفاوت کسورات سنوات باقیمانده به شرح زیر است : ( تعداد ماه های سنوات باقیمانده ) ? ( حقوق و مزایای متوسط آخرین 12 ماه ماخذ پرداخت حق بیمه ) ( نرخ حق بیمه قانونی ) = کسورات سنوات باقیمانده
  • ماده - 4 - سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های ذی ربط معادل مبلغ دریافتی از کارفرمایان موضوع این آیین نامه را در پایان هر سال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منعکس مینماید ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، معادل مبلغ مزبور را به عنوان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های ذی ربط در ردیف جداگانه ای در لایحه بودجه سال بعد پیش بینی و پرداخت مینماید . ( عبارت « و سایر صندوق های ذی ربط » به موجب اصلاحیه مورخ 7/11/1383 هیات وزیران پس از عبارت « به سازمان تامین اجتماعی » اضافه گردیده است )